Um Neuzugewanderte erfolgreich in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren, ist Sprachfähigkeit eine grundlegende Kompetenz. Von besonderer Bedeutung ist die Verquickung von praktischem Handeln und flankierender Sprachförderung. Berufstätigen Neuzugewanderten mit Sprachhemmnissen kann zur sprachlichen Weiterentwicklung innerhalb oder außerhalb des Betriebs überbrückend Sprachunterricht erteilt werden. Das Angebot steht rechtskreisunabhängig zur Verfügung. Die Förderung ist grundsätzlich an die Voraussetzungen einzelner Personen geknüpft und immer nachrangig zu allen anderen Sprachkursangeboten, wie z. B. innenbetriebliche Sprachkurse, Integrationskurse (ggf. Abend- oder Wochenendkurse) etc.

Zur Zielgruppe der individuellen Sprachförderung SEAB gehören neuzugewanderte Männer und Frauen, die einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung nachgehen, eine Ausbildung absolvieren oder eine Einstiegsqualifizierung (EQ) durchlaufen. Ausgehend vom Ausbildungs-, Arbeits- oder EQ-Betrieb oder vom Wohnort des Beschäftigten soll räumlich nah die Sprachförderung angeboten werden.